聘任证明：由现工作单位出具的聘任您担任相应高级专业技术职务的证明文件 。一般会明确聘任的起始时间、职务名称、工作岗位等信息 。比如，企业出具的聘任文件中会表明 “自 [具体日期] 起，聘任 [姓名] 为我司高级工程师，负责 [具体项目或业务板块] 工作” 。

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对于人才引进落户，同样强调专业（业绩）与岗位相符 。具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，所具备的专业能力应与所聘岗位契合 。例如，小赵拥有高级工程师职称，其专业方向为机械工程，若他被招聘至一家企业担任人力资源管理岗位，尽管小赵在机械工程领域具备深厚专业知识，但在人力资源管理岗位上，其高级工程师职称的专业优势无法有效施展 。在这种情况下，其人才引进落户申请因职称与岗位不匹配，不符合政策中对人才专业与岗位适配性的要求，在预审时难以通过 。

居转户2025落户时间线

在实际办理过程中，可能需要申请单位提供由有资质的会计师事务所出具的验资报告，报告中应明确体现按照规定汇率换算后的人民币注册资金金额 。同时，可能还需附上外汇管理部门相关汇率查询页面截图或其他能证明换算依据的材料，以确保换算过程的准确性与合规性 。例如，某外资企业在办理人才引进落户相关事宜时，向受理部门提交了由专业会计师事务所出具的验资报告，报告中依据外汇管理局公布的汇率，将企业的外币注册资金换算为人民币金额，并详细说明了换算所采用的汇率日期及来源，同时附上了外汇管理局网站对应汇率查询页面的截图，以此作为注册资金符合要求的证明材料 。

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明确所需材料：在联系原评审机构时，需提前准备好能证明自己身份及职称相关的材料 。如本人身份证、职称证书原件（若有）、与评审相关的通知文件、缴纳评审费用的凭证等 。这些材料有助于原评审机构快速核实身份及评审情况 。例如，小赵在申请开具职称评审表遗失证明时，向原评审机构提供了自己的身份证、中级经济师职称证书，以及当初参加评审时收到的缴费通知截图，原评审机构依据这些材料，顺利为小赵核实了评审信息，并开具了证明 。

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关于留学人员企业负责人、团队核心成员如何认定？

进行信息更正

3、申请材料，特别是公司和岗位信息，切勿随意修改，这个是非常危险的！

如果档案在所提交材料人才中心则不需要调档，如果不在则需要调档，然后再对档案进行核实。档案核实一般核实学历信息、工作经历、公安等部门的奖惩信息。

2025.3.2：初审顺利通过，接着等待复审。