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社保基数不达标如何处理？
档案问题无从解决
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上海落户和公司签的承诺书
? 非上海的工作经历，有交社保的也得写上
居住证逾期 60 天未签注怎么办？
非全日制学历认可条件？需通过学信网验证，取得学位证书且专业与岗位匹配
没有居住证可以申请居转户吗？
这家中介口碑爆棚
业内认可维度：获得国际同行的认可也是关键 。例如，受邀在重要国际学术会议上做主题报告、担任国际学术期刊编委、参与国际科研合作项目并在其中发挥关键作用等，都能表明您在业内具有较高知名度与认可度 。假设您在某国际知名科研机构担任副研究员，多次受邀在国际顶尖学术会议上做特邀报告，且是多个国际知名学术期刊的审稿人，这将有力证明您在行业内的地位，对职务认定起到积极推动作用 。
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哪些证书可以直接落户上海
为深入贯彻市委、市政府关于优化营商环境8.0工作部署，扎实推进《上海市规划资源领域聚焦提升企业感受，持续打造一流营商环境行动方案》落地见效，8月25日，上海市规划和自然资源局成功举办“优化营商环境——专家咨询座谈会”。会议邀请了来自规划资源领域相关的行业协会负责人，以及来自开发建设单位、咨询机构、律师事务所等单位的营商环境体验官代表，共同为营商环境工作建言献策。
上海居转户1倍社保可以吗
3、国外高水平大学博士毕业生直接落户上海
上海落户承认的中级职称
若您在国内全日制硕士研究生阶段作为交换生前往国外高校交流学习，且最终获得国内高校颁发的全日制硕士研究生学历学位证书，从学历角度满足人才引进对学历层次的基本要求，即具有本科及以上学历学位 。例如，您在国内 A 大学攻读全日制硕士，期间作为交换生前往国外 B 大学学习一学期，最终顺利从 A 大学毕业并取得硕士学历学位，这种情况下，国内的硕士学历是被认可的 。但如果在交换学习期间，还获得了国外高校授予的学位，那么需要对该国外学位进行认证 。教育部留学服务中心负责国（境）外学历学位认证工作，只有经认证后的国外学位，才会在人才引进落户审核中被承认 。比如，若您在国外交换期间获得硕士学位，应及时向教育部留学服务中心提交认证申请，提供留学期间的护照、签证、国外高校录取材料、学位证书等材料，完成认证流程 。
专业团队
“老师，最低社保缴纳七年能落户吗？”
拿成功案例说话
明确所需材料：在联系原评审机构时，需提前准备好能证明自己身份及职称相关的材料 。如本人身份证、职称证书原件（若有）、与评审相关的通知文件、缴纳评审费用的凭证等 。这些材料有助于原评审机构快速核实身份及评审情况 。例如，小赵在申请开具职称评审表遗失证明时，向原评审机构提供了自己的身份证、中级经济师职称证书，以及当初参加评审时收到的缴费通知截图，原评审机构依据这些材料，顺利为小赵核实了评审信息，并开具了证明 。
社保基数调整不能匹配上年度平均收入怎么办？
在上海市居转户政策体系中，劳务派遣人员申请居转户的情况较为复杂，需依据多项政策细则综合判定 。依据《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》及相关规定，从原则上来说，中介机构派遣人员通常不属于申办范围 。因为人才引进政策强调申请人与用人单位应建立直接、明确且规范的劳动关系 。
人性化调整助力新上海人扎根
居转户缴税和缴纳社保的单位与实际用工单位不一致如何办理？
专业、专注、您最优的选择
如果出现 “两家公司同时给你报税”，必须提前 3 个月去税务局做 “个税更正”，并提供《情况说明》（盖两家公司公章）。
砥砺前行，我们一直在路上
实行以聘代评的行业（单位）：此类情况下，需提供单位的聘任证明 。由于这类行业或单位有其特殊的职称评定模式，以单位的实际聘任作为确定高级专业技术职务的方式 。单位出具的聘任证明需包含明确的聘任信息，如聘任的职务（如高级经济师、高级会计师等）、聘任期限、工作职责范围等内容 。例如，某金融机构对内部符合条件的人员实行以聘代评，其出具的聘任证明中会详细说明该员工被聘任为高级经济师，负责金融产品研发与市场分析工作，聘任期限为 [具体年限] 。
上海居转户需要找中介吗
社保缴纳方面，离职易造成社保断缴 。而政策规定，社会保险缴费基数、期限及个人所得税缴纳情况原则上由系统自动比对；未正常缴纳社会保险费而补缴的、缴费单位与签订合同单位不一致的、委托非实际用人单位等第三方缴纳的、社会保险缴费基数与个人所得税缴纳情况不能合理对应的不予认可 。社保断缴后，即便后续补缴，也可能因不符合 “正常缴纳” 要求，导致审核不通过 。例如，某留学生在办理落户过程中离职，社保出现 1 个月断缴，后续虽补缴，但在审核时，相关部门可能因断缴情况对其社保缴纳的连续性与稳定性存疑，进而影响落户申请结果 。